西北高原所对新提任的特色生物资源研究中心副主任进行任前谈话和廉政谈话

　　4月3日上午，中国科学院西北高原生物研究所副所长魏立新，党委副书记、纪委书记杨勇刚对新提任的特色生物资源研究中心副主任于瑞涛同志进行了任前谈话和廉政谈话。  

　　人事教育处副处长杨红霞宣读了西北高原所关于聘任于瑞涛同志为特色生物资源研究中心副主任的文件，反馈了考察谈话的情况和意见建议。 

　　魏立新对于瑞涛的工作提出要求。他说，对于今后的工作，要坚持三点，首先，在政治意识方面和政治规矩方面，一定要持续加强自身对政策的理解能力，要严守政治规矩，强化政治意识；其次，要进一步提升执行力，在做好上传下达方面履职尽责；最后，在对资源中心业务本身的理解和执行方面，要平衡好保护和利用的关系，作为中国科学院的一份子，要充分理解中国科学院的定位与使命，加强和提升理论研究的水平与科研实力，开展好资源中心的业务。三个大方面的要求之外，还要做到三个方面的具体要求，首先，要有规矩意识，工作中有事情多与主任商量，要逐级反映；其次，要有底线思维，工作的过程中，对于不合理的反映诉求方式，要做到有耐心，能从工作大局出发进行考虑；最后，要坚持提升科研业务能力，在做好管理工作的同时，在业务上起到带头和表率作用。 

　　杨勇刚首先向于瑞涛同志表示祝贺。他代表所纪委提出三方面的廉政要求：首先，要严守党的政治纪律，认真执行党的各项规章制度，贯彻落实党的各项路线、方针、政策，坚定的贯彻执行研究所的各项政策和决议；其次，要做到严格廉洁自律，做到利益上淡泊、工作上热情，自觉遵章守纪，以身作则增强拒腐防变的能力，经常性参加廉洁警示教育，增强自身的政治修养，提高自己的政治理论水平，从而更好的服务中心工作的开展；最后，要坚决落实一岗双责，作为中心副主任，以后很多事情都要亲自参与部署、亲自过问，做好责任分解、责任考核、责任追究，不仅要带好自己的课题组，也好站在整个中心的角度考虑问题，针对同志们所提的各项意见建议，今后也要注意改正和改善。积极参与所里的各项工作，提高自己的管理能力和管理水平，更好的服务资源中心和研究所的发展。 

　　于瑞涛同志非常感谢所领导对她的信任和提出的要求，并表示，在今后的工作中，向各位前辈多请教、多学习；优化自己的做事风格，改正自己工作中的缺点和不足；在沟通交流方面多多锻炼自己，提高自己的管理能力和科研业务水平；坚守政治规矩，提高政治理论水平；在廉洁自律方面，守好底线，提高自己廉洁从业的意识，为中心和研究所的发展，贡献自己的力量。