西北高原生物所召开2004年度工作总结会议

　　1月12日上午，西高所召开了2004年度工作总结大会，所长赵新全代表所领导班子向全所职工做了2004年度工作总结暨2005年工作要点的汇报。所领导及全所在职职工参加了大会。
2004年是西高所持续快速发展的一年，西高所将知识创新工程为主线贯穿于各项工作之中。科技创新取得重要进展；学科布局趋于完善；人才工作进一步发展；园区建设稳步推进，研究平台得到较大改观；全所科研任务合同额和到款额继续保持稳定增长趋势；国际合作、院地合作、成果转化及产业化取得了新的进展；不断抓好党建及领导班子建设，迅速提升领导知识创新的能力；创新文化建设进一步得到了加强。

　　赵新全所长在报告中还对过去一年工作的主要做法与经验进行了总结，同时找出了存在的不足，提出了改进措施。

　　结合2005年工作，赵新全所长就西高所新一年的工作提出了总体目标：

　　一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实中科院党组冬季扩大会议精神和中科院2005年工作部署，进一步发挥共产党员的先锋模范作用和党支部的战斗保垒作用，积极认真地抓好保持共产党员先进性教育活动，树“党员形象”，为科技事业的发展建功立业，全面推进各项工作再上新台阶，为三期知识创新工程开好局；

　　二是要继续凝练科技目标，制定研究所中长期发展规划；

　　三是建立科学的考核评价体系；

　　四是继续抓好人才队伍建设；

　　五是增强研究所的研究实力和科研成果产出；

　　六是加强国内外科技合作；

　　七是提高“两种能力（要从西部经济欠发达地区的实际出发，明确定位，求真务实，努力提高运用科学发展观指导欠发达地区院地合作的能力，提高扑捉信息、抢抓机遇的能力；）”,促进“三个融合（促进政府文化、企业文化和研究所文化相融合，促进知识创新工程项目与区域经济社会发展相融合，促进院地合作与高技术企业在西部大开发中开拓新的发展空间相融合；”），做到“四个满意（努力做到院地合作让老百姓满意、政府满意、领导满意和科研人员满意）”，进一步推进院地合作与区域创新及产业化工作；

　　八是进一步推进创新文化建设，创建学习型研究所活动。


　　最后，赵新全所长还对中科院三期创新试点工作的形势和任务、院冬季党组扩大会议精神作了简要的传达。