青海省人社厅领导赴西北高原所专题调研博士后队伍建设工作

7月7日下午，青海省人力资源和社会保障厅副厅长赵鹏涛一行深入研究所，围绕博士后科研工作站建设、青年人才引育留用及科研平台支撑保障开展专题调研，并亲切慰问在站博士后人员。

调研组首先参观了研究所标本馆和所史馆。在标本馆，调研组驻足凝视跨越数十载、涵盖不同历史时期的珍贵动植物标本，详细询问馆藏资源的数字化建设与开放共享情况。在所史馆，调研组不时询问重大历史节点事件与代表性成果，对研究所始终面向国家战略需求、勇攀科学高峰的奋斗历程给予高度评价。调研组指出，研究所的历史厚重感，不仅体现在时间纵深上，更凝结于一代代科研人员甘于寂寞、追求卓越的精神品格之中。这种精神是研究所最宝贵的财富，也是滋养博士后等青年人才最好的“思政教材”。

随后，调研组与在站博士后代表进行交流，逐一了解其科研进展、课题方向、薪酬待遇及生活保障情况。领导对2025年参与博士后创新创业大赛人员的工作成效给予肯定，并勉励大家积极申报各类博士后基金项目，争取更多学术资源与成长机会。同时，领导再次肯定西北高原所博士后工作的系统性与实效性，希望研究所进一步健全博士后全周期支持机制，强化待遇保障与发展通道衔接，切实提升博士后出站留所率，为研究所及区域科技发展储备更多高水平青年骨干。

此次调研既是对研究所博士后工作现有成效的检验，也为后续精准施策指明了方向。研究所方面明确表示，将持续优化在站博士后人员的发展环境与人文关怀，助力青年学者在厚重的学术传承中汲取力量，在新时代科技创新征程上书写崭新篇章。

参观标本馆

参观所史馆

与在站博士后代表进行交流

与在站博士后代表进行交流