西北高原所召开研究生导师座谈会 | 压实立德树人职责共促人才培养质量

发布时间：2026-01-20　研究生办公室

为深入贯彻落实立德树人根本任务，精准对接中国科学院大学研究生培养工作新要求，凝聚导师育人共识，优化人才培养体系，1月16日，西北高原所“全面落实研究生导师立德树人职责”交流座谈会在316会议室顺利召开。会议由西北高原所副所长杨其恩主持，在岗研究生导师及研究生办公室相关人员四十余人参加会议。

会上，人事教育处副处长杨红霞集中传达学习重要文件精神及工作要求。她重点反馈博士学位论文抽检结果，明确论文质量管控核心重点；系统梳理博士研究生培养期间及毕业后相关人才项目申报政策、流程要点，结合最新要求部署毕业生就业工作，强调要精准对接就业市场需求，强化就业指导服务，助力毕业生实现高质量就业。

随后，研究生教育主管车国冬汇报2025年度研究生教育工作情况，围绕“十四五”期间研究生培养概况、近三年论文盲审情况及以人为本加强导师队伍建设三大方面展开。她重点反馈并深入分析学位论文盲审、过程管理及导学关系中出现的主要问题，明确后续优化管理的具体举措；同时结合日常工作梳理当前师生关系整体态势及变化，为构建和谐高效导学关系提供实践参考。

交流研讨环节，与会人员围绕科研训练与就业规划平衡、学生学习观与就业观引导、研究生生源质量及培养质量提升等核心议题，积极建言献策、深入研讨，提出诸多务实可行的举措，现场氛围浓厚热烈。

最后，杨其恩作会议总结。他肯定本次座谈会成效，认为会议既反馈了实际工作情况，又凝聚了育人共识、明确了改进方向，为后续研究生培养提质增效奠定坚实基础。他强调，全体导师作为育人第一责任人，要牢记立德树人初心使命，将育人工作贯穿科研与培养全过程，严格把控论文质量、强化学术规范，同时注重人文关怀，主动关切学生学业进展与心理健康，构建和谐导学关系。研究所将系统梳理会议意见建议，完善研究生培养管理机制，强化就业指导与心理服务保障，优化育人环境，持续做好有温度的研究生教育，为培养德才兼备的高水平创新人才提供有力支撑。

此次座谈会为全所研究生导师搭建了交流互鉴、凝聚共识的平台，明确了新时期研究生培养工作的重点任务与努力方向。下一步，研究所将以此次会议为契机，推动研讨成果转化为育人实效，持续压实导师育人责任，优化人才培养体系，助力全所研究生教育工作再上新台阶。