西高所举办2014年新员工和研究生入所教育和培训

        为使新职工和研究生尽快熟悉、掌握我所科研及管理情况，安全顺利地开展工作，同时提供一个新职工和研究生跨部门相互认识和了解的机会，10月14日，中国科学院西北高原生物研究所举办了新员工和研究生入所教育和培训。培训注重针对性和实效性，主要包括所情所史，各部门工作流程，规章制度，实验室安全，消防安全，保密管理，知识产权管理和科研仪器设备培训等内容。所长张怀刚、副所长陈世龙，所长助理、组织人事处处长钟海民以及管理、支撑、野外台站、后勤部门负责人及相关人员参加了此次培训。

        陈世龙主持会议，并代表所领导对新职工和研究生的到来表示欢迎，钟海民首先介绍了研究所基本情况，张怀刚做了反腐倡廉报告，陈世龙做了科研道德和学风建设报告。

        所办公室、组织人事处、科技处、财务处、后勤服务中心负责人分别介绍了部门工作职能、主要职责、业务分工及办事程序。海北站、三江源站、海东站、武威站负责人分别介绍了野外台站的相关情况。

        所办公室杨勇刚主任、综合档案主管王春艳分别就保密、科研档案的搜集和整理进行了培训，研究生教育主管车国冬对研究生从培养计划、考核及必修环节、奖（助）学金体系、管理制度、学位论文答辩及学位审核、毕业派遣等方面的制度和要求作了详尽的介绍。

        院重点实验室工程师蔡振媛、研究员邵赟分别介绍了重点实验室规章制度和主要仪器设备。所级公共服务中心技术负责人胡风祖介绍中心的情况、实验室安全和注意事项，工程师董琦就仪器预约手续、如何使仪器的使用更为合理、高效进行了介绍。各部门的细致讲解，为新入所职工和研究生在今后的工作学习中保持高效的沟通，更好的学习工作奠定了基础。

        随后新职工及研究生按照专业分别参加了高原生物适应与进化重点实验室和所级公共技术服务平台常用仪器的操作培训，了解了实验室主要常规仪器的操作和使用方法，为今后的科研工作顺利开展提供保证。

        通过这次入所培训，为新员工和研究生更快融入科研工作搭建起了良好的平台，培训中也增进了互相的了解，对研究所有了更为清晰的印象，有助于大家更快更好的融入到西高所这个大家庭中，为研究所的建设和发展贡献力量。（撰稿张兴琪、钟海民）

张怀刚做反腐倡廉报告

陈世龙做科研道德和学风建设报告

培训现场

常用仪器的操作培训